Witam!
Mam znajomą, która chciałaby zmienić pracę a ja chciałabym jej jakoś
w tym pomóc. Sprawy mają się tak:
- dziewczę wykształcenie ma cokolwiek średnie (nie ma matury)
i w ogóle niezwiązane z branżą, w której chce pracować.
- doświadczenie zawodowe ma bardzo niewielkie i z gatunku takich, co to
lepiej nie mówić, że się je ma w ogóle.
- aktualnie pracuje na zlecenie, na stanowisku "lepiej nie mówić"
i jedynie praca w systemie zmianowym pokrywa się z parametrami
stanowiska na które chciałaby aplikować.
- stanowisko o które chce się starać, to nie jest jakieś "bógwico" -
praca na taśmie w fabryce, branża motoryzacyjna.
- firma nie zatrudnia bezpośrednio lecz za pomocą agencji pracy.
- firma oficjalnie nie poszukuje pracowników na to stanowisko,
ale informacje zdobyte pocztą pantoflową pozwalają przypuszczać,
że jest tam spora rotacja i być może byłaby dla niej szansa na pracę.
No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
Przeszukałam już setki stron w necie, przeczytałam drugie tyle
przykładowych listów motywacyjnych i nie wiem jak się za to zabrać :/
--
Pozdrawiam
Anai
*****e-mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ ******gg:1737648******
***** http://photo-of-anai.gu.ma/ *****
"Tylko pokłady bezinteresownego skurwysyństwa mają nieograniczone
możliwości regeneracyjne."
W dniu 2012-01-21 20:47, Anai pisze:
> Witam!
> Mam znajomą, która chciałaby zmienić pracę a ja chciałabym jej jakoś
> w tym pomóc. Sprawy mają się tak:
>
> - dziewczę wykształcenie ma cokolwiek średnie (nie ma matury)
> i w ogóle niezwiązane z branżą, w której chce pracować.
>
> - doświadczenie zawodowe ma bardzo niewielkie i z gatunku takich, co to
> lepiej nie mówić, że się je ma w ogóle.
>
> - aktualnie pracuje na zlecenie, na stanowisku "lepiej nie mówić"
> i jedynie praca w systemie zmianowym pokrywa się z parametrami
> stanowiska na które chciałaby aplikować.
>
> - stanowisko o które chce się starać, to nie jest jakieś "bógwico" -
> praca na taśmie w fabryce, branża motoryzacyjna.
>
> - firma nie zatrudnia bezpośrednio lecz za pomocą agencji pracy.
>
> - firma oficjalnie nie poszukuje pracowników na to stanowisko,
> ale informacje zdobyte pocztą pantoflową pozwalają przypuszczać,
> że jest tam spora rotacja i być może byłaby dla niej szansa na pracę.
>
> No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
> Przeszukałam już setki stron w necie, przeczytałam drugie tyle
> przykładowych listów motywacyjnych i nie wiem jak się za to zabrać :/
Taki list powinien znalezc sie w odpowiednio grubej kopercie !
Jesli jest rozgarnieta tak jak ty to nic dziwnego ze nie chca jej zatrudnic.
W dniu 22.01.2012 07:13, Zenek pisze:
> Taki list powinien znalezc sie w odpowiednio grubej kopercie !
>
> Jesli jest rozgarnieta tak jak ty to nic dziwnego ze nie chca jej
> zatrudnic.
>
Dzięki za pomoc, właśnie o to mi chodziło...
--
Pozdrawiam
Anai
*****e-mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ ******gg:1737648******
***** http://photo-of-anai.gu.ma/ *****
"Tylko pokłady bezinteresownego skurwysyństwa mają nieograniczone
możliwości regeneracyjne."
W dniu 2012-01-21 20:47, Anai pisze:
> No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
A to nie lepiej napisać prawdę kim jest i co chce robić?
Nie wszystkie stanowiska potrzebują orłów lub cwaniaków.
Na pewno wszystkie lojalności i zaangażowania.
Uwaga: Powyższe reguły nie obowiązują w urzędach i państwowych
agencjach. Tam obowiązują znajomości i kurestwo.
W dniu 22.01.2012 17:23, Pan Piskorz pisze:
> W dniu 2012-01-21 20:47, Anai pisze:
>> No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
>
> A to nie lepiej napisać prawdę kim jest i co chce robić?
> Nie wszystkie stanowiska potrzebują orłów lub cwaniaków.
> Na pewno wszystkie lojalności i zaangażowania.
Tak wiem to, ale boję się, że kiedy napisze, że zawsze się jej marzyła
kariera przy zakładaniu sprężynek czy wkręcaniu śrubek, to mogą w to nie
uwierzyć ;)
>
> Uwaga: Powyższe reguły nie obowiązują w urzędach i państwowych
> agencjach. Tam obowiązują znajomości i kurestwo.
>
To fakt :)
--
Pozdrawiam
Anai
*****e-mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ ******gg:1737648******
***** http://photo-of-anai.gu.ma/ *****
"Tylko pokłady bezinteresownego skurwysyństwa mają nieograniczone
możliwości regeneracyjne."
W dniu 2012-01-21 20:47, Anai pisze:
> Witam!
> Mam znajomą, która chciałaby zmienić pracę a ja chciałabym jej jakoś
> w tym pomóc. Sprawy mają się tak:
>
> - dziewczę wykształcenie ma cokolwiek średnie (nie ma matury)
> i w ogóle niezwiązane z branżą, w której chce pracować.
Chce pracować na taśmie w fabryce, branża motoryzacyjna?
Ciekawe jakie ma hobby ? :)
> - doświadczenie zawodowe ma bardzo niewielkie i z gatunku takich, co to
> lepiej nie mówić, że się je ma w ogóle.
>
[...]
> No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
> Przeszukałam już setki stron w necie, przeczytałam drugie tyle
> przykładowych listów motywacyjnych i nie wiem jak się za to zabrać :/
Trzeba przekonać pracodawce, że znajoma ma zwinne rączki, nie kradnie
nie pije, nie zaciąga się, nie marudzi, nie choruje, normę wykona.
> Witam!
> Mam znajomą, która chciałaby zmienić pracę a ja chciałabym jej jakoś
> w tym pomóc. Sprawy mają się tak:
>
> - dziewczę wykształcenie ma cokolwiek średnie (nie ma matury)
> i w ogóle niezwiązane z branżą, w której chce pracować.
>
> - doświadczenie zawodowe ma bardzo niewielkie i z gatunku takich, co to
> lepiej nie mówić, że się je ma w ogóle.
>
> - aktualnie pracuje na zlecenie, na stanowisku "lepiej nie mówić"
> i jedynie praca w systemie zmianowym pokrywa się z parametrami
> stanowiska na które chciałaby aplikować.
>
> - stanowisko o które chce się starać, to nie jest jakieś "bógwico" -
> praca na taśmie w fabryce, branża motoryzacyjna.
>
> - firma nie zatrudnia bezpośrednio lecz za pomocą agencji pracy.
>
> - firma oficjalnie nie poszukuje pracowników na to stanowisko,
> ale informacje zdobyte pocztą pantoflową pozwalają przypuszczać,
> że jest tam spora rotacja i być może byłaby dla niej szansa na pracę.
>
> No i problem: jak to wszystko poskładać jakoś umiejętnie w zgrabny LM?
Jeśli normalnie metody nie zadziałają, to może tak jakoś:
Szanowni państwo.
Pantoflową pocztą dowiedziałam się, że macie sporą rotację na
stanowisku wkładaczy sprężynek w mały otworek. Wiadmość mną wstrząsnęła
- tak znana i dobr firma nie może sobie pozwlić, by jakieś pantoflary
obrabiały dobrze imię firmy w maglach! Kto to widział? Gdzie kultura?
Gdzie obycie? A gdzie dobre wychowanie?!
Chcąc natychmiast zakończyć tę niekorzystaną dla firmy sytuację
pozwalam sobie niniejszym listem aplikować na rzeczone stanowisko.
Gwarantuję swoją osobą, że rotować się przy taśmie nie będę, a we
wkładanie sprężynek w małe otworki włożę całe swe życie, i by poprawić
atmosferę wokół owego rotującego stanowiska - naszyć sobie na fartuch
kwiatuszek i uśmiechniętą buźkę. To z pewnością będzie wprawiało w
dobry nastrój kierównika - nieważne na którą zmianę akurat będę miała
pracę.
Wracając do sprężynek w małych otworkach - małymi otworkami
interesuję się od dzieciństa, a od paru lat swe zainteresowania
poszerzyłam o sprężynki - tyle w nich drutu i sprężystości...
W dniu 22.01.2012 18:50, Bydlę pisze:
>
> Jeśli normalnie metody nie zadziałają, to może tak jakoś:
>
> Szanowni państwo.
> Pantoflową pocztą dowiedziałam się, że macie sporą rotację na stanowisku
> wkładaczy sprężynek w mały otworek. Wiadmość mną wstrząsnęła - tak znana
> i dobr firma nie może sobie pozwlić, by jakieś pantoflary obrabiały
> dobrze imię firmy w maglach! Kto to widział? Gdzie kultura? Gdzie
> obycie? A gdzie dobre wychowanie?!
> Chcąc natychmiast zakończyć tę niekorzystaną dla firmy sytuację pozwalam
> sobie niniejszym listem aplikować na rzeczone stanowisko. Gwarantuję
> swoją osobą, że rotować się przy taśmie nie będę, a we wkładanie
> sprężynek w małe otworki włożę całe swe życie, i by poprawić atmosferę
> wokół owego rotującego stanowiska - naszyć sobie na fartuch kwiatuszek i
> uśmiechniętą buźkę. To z pewnością będzie wprawiało w dobry nastrój
> kierównika - nieważne na którą zmianę akurat będę miała pracę.
> Wracając do sprężynek w małych otworkach - małymi otworkami
> interesuję się od dzieciństa, a od paru lat swe zainteresowania
> poszerzyłam o sprężynki - tyle w nich drutu i sprężystości...
>
>
Dzięki wielkie! Dokładnie o to mi chodziło :D
--
Pozdrawiam
Anai
*****e-mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ ******gg:1737648******
***** http://photo-of-anai.gu.ma/ *****
"Tylko pokłady bezinteresownego skurwysyństwa mają nieograniczone
możliwości regeneracyjne."
W dniu 22.01.2012 18:15, Piotr pisze:
> W dniu 2012-01-21 20:47, Anai pisze:
>> Witam!
>> Mam znajomą, która chciałaby zmienić pracę a ja chciałabym jej jakoś
>> w tym pomóc. Sprawy mają się tak:
>>
>> - dziewczę wykształcenie ma cokolwiek średnie (nie ma matury)
>> i w ogóle niezwiązane z branżą, w której chce pracować.
> Chce pracować na taśmie w fabryce, branża motoryzacyjna?
> Ciekawe jakie ma hobby ? :)
To nie tak... chce zmienić jedną "gównianą" pracę na drugą ciut mniej
"gównianą", zdając sobie jednocześnie sprawę z tego, że z jej
wykształceniem i doświadczeniem, na wiele więcej liczyć nie może.
Rączki ma sprawne, jest duża i silna, z pracą fizyczną na pewno sobie
poradzi...
--
Pozdrawiam
Anai
*****e-mail: www.cerbermail.com/?Y8Pg93XYwQ ******gg:1737648******
***** http://photo-of-anai.gu.ma/ *****
"Tylko pokłady bezinteresownego skurwysyństwa mają nieograniczone
możliwości regeneracyjne."
W dniu 2012-01-22 18:15, Piotr pisze:
> Trzeba przekonać pracodawce, że znajoma ma zwinne rączki, nie kradnie
> nie pije, nie zaciąga się, nie marudzi, nie choruje, normę wykona.
I w ciążę nie zajdzie (musi być zatem cholernie brzydka).
Problem z wypowiedzeniem Wiem,ze już podobny problem był poruszany,ale wydaje mam jeszcze kilka
pytań.
Byłam przez rok zatrudniona na umowę zlecenie; potem przez kilka miesiecy
szukałam pracy. Zostałam zatrudniona na okres próbny - 2,5 miesiąca, w
wymiarze 3,4 etatu. Przeszł...
Problem z pracodawcą Witam
Moj kumpel ma powazny problem... pisze w jego imieniu bo prosil o pomoc.
Wszyscy pracujemy / pracowalismy w jednej bardzo duzej firmie. Krzysiek
(kumpel) zostal zwolniony 5 miesiecy temu w wyniku intrygi,
kablowania,dupochronu itd po wielu l...
problem z pracownikiem... Witam serdecznie,
Grupowicze co można zrobić z pracownikiem, który porzuca stanowisko pracy z
dnia na dzień? Pracownik miał podpisaną umowę na czas próbny i po dwóch
tygodniach uzasadnił to brakiem zainteresowania pracą.
Prosze o poradę...
Pozdrawi...
pomostówka - problem Witam,
pytanie dotyczy mojego znajomego
Ma 52 lata, z czego przepracował 37 i 2 lata brakują mu do pomostówki. W
sprywatyzowanym jakiś czas temu zakładzie zwalniają regulanie ludzi. Czy
istnieje jakiś okres ochronny czy coś takiego, żeby go nie zw...
Problem. Keywords:
Hello.
This email is sent for educational purpouses.
Please send all unwanted emails to this addresss.
I will be appriciated.
--
Greetz...
Wypowiedzenie - problem?? Witam noworocznie,
Zlozylem dzis wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreslony, za
porozumieniem stron. Obowiazuje mnie 1-miesieczny okres wypowiedzenia.
Wyszlo mi ze na koniec mam jeszcze 18 dni zaleglego urlopu. Wypowiedzenie
skladalem u g...
Problem z urlopem Witam.
W ciągu swojej kariery zawodowej pracowałem w trzech firmach. Teraz
zatrudniłem się w czwartej. Dział kadr zażądał świadectw pracy ze
wszystkich moich poprzednich prac. Niestety świadectwo pracy z mojej
pierwszej pracy gdzieś "wcięło" i nie m...
problem z dyrektorka Witam
Mam problem i nie wiem jak go rozwiązać, moja dziewczyna pracuje w jednej
instytucji publicznej (w malym miescie), problem jest taki ze na koniec
kazdego miesiaca ona wraz z kilkoma innymi pracownikami musi zostac w pracy
po godzinach poniewaz n...
problem z urlopem
Po kilkumiesięczmej przerwie rozpoczołem pracę 14.08.07. jako pracownik
tymczasowy. Umowę miałem podpisaną do 31.08.07. Następnie podpisałem kolejna
umowę w tej samej firmie na cały miesiąc wrzesień (a później na kolejny
miesiąc październik)
Pr...
Problem z ekwiwalentem Witam. Chcialbym zasiegnac Waszej opinii odnosnie mojego problemu z
ekwiwalentem.
Przez prawie 6 lat pracowalem w jednej z polskich firm. Polowe pensji
otrzymywalem z umowy o prace na caly etat, druga czesc z umow o dzielo
(szefostwo obiecalo jed...
