Witam i jako, że pytanie brzmieć może nieco niejasno ;), więc od razu
przejdę do rzeczy:
Nie wiem, czy zawsze jest to wymagane (nawet, jak pracodawca nie określi
tego w ofercie), ale tak, czy inaczej zawsze, wysyłając aplikację mailową
wysyłam de facto 2 pliki: CV oraz LM (choć akurat ten drugi dokument i
zasadność jego pisania jest dla mnie czystym idiotyzmem, ale nie o tym
tutaj, bo nie czas i miejsce). Co do życiorysu sprawa jest jasna, ale
wątpliwość tyczy się listu. Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie
pracy podał jedynie imię i nazwisko, oraz adres e-mail. Dodam od razu, że
próbowałem do tego celu zaprząc Google, ale bez rezultatu, niestety ;). A co
do pytania - o ile ja dobrze wiem (i tak też do tej pory robiłem) to w LM
oprócz moich danych powinny być też dane pracodawcy. Co jednak zrobić, jeśli
pracodawca w ofecie podaje jedynie swoje imie i nazwisko, oraz adres e-mail
(ale taki na darmowym serwerze, po którym nie ma siły go rozpoznać, z jakiej
jest firmy). Czy w takiej sytuacji można napisać LM bez danych firmy -
pytam, bo wygląda to dla mnie dosyć nieprofesjonalnie, ale z drugiej strony
nie napiszę przecież do człowieka 'ej, Panie z jakiej pan jest firmy ?'.
Jak już wspomniałem - próbowałem namierzyć cokolwiek dzięki Googlom, ale -
na razie (mam nadzieję), bez jakiegokolwiek rezultatu.
Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
Bardzo serdeczne dzięki za ewentualną pomoc ;)
Pozdrawiam :)
> Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie pracy podał jedynie
> imię i nazwisko, oraz adres e-mail.
> Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
Użytkownik "c00ba" napisał w wiadomości
news:jfgits$90c$1@inews.gazeta.pl...
> Witam i jako, że pytanie brzmieć może nieco niejasno ;), więc od razu
> przejdę do rzeczy:
>
> Nie wiem, czy zawsze jest to wymagane (nawet, jak pracodawca nie
> określi
> tego w ofercie), ale tak, czy inaczej zawsze, wysyłając aplikację
> mailową
> wysyłam de facto 2 pliki: CV oraz LM (choć akurat ten drugi dokument i
> zasadność jego pisania jest dla mnie czystym idiotyzmem, ale nie o tym
> tutaj, bo nie czas i miejsce). Co do życiorysu sprawa jest jasna, ale
> wątpliwość tyczy się listu. Pracodawca w zamieszczonej przez siebie
> ofercie
> pracy podał jedynie imię i nazwisko, oraz adres e-mail. Dodam od razu,
> że
> próbowałem do tego celu zaprząc Google, ale bez rezultatu, niestety
> ;). A co
> do pytania - o ile ja dobrze wiem (i tak też do tej pory robiłem) to w
> LM
> oprócz moich danych powinny być też dane pracodawcy. Co jednak zrobić,
> jeśli
> pracodawca w ofecie podaje jedynie swoje imie i nazwisko, oraz adres
> e-mail
> (ale taki na darmowym serwerze, po którym nie ma siły go rozpoznać, z
> jakiej
> jest firmy). Czy w takiej sytuacji można napisać LM bez danych firmy -
> pytam, bo wygląda to dla mnie dosyć nieprofesjonalnie, ale z drugiej
> strony
> nie napiszę przecież do człowieka 'ej, Panie z jakiej pan jest firmy
> ?'.
> Jak już wspomniałem - próbowałem namierzyć cokolwiek dzięki Googlom,
> ale -
> na razie (mam nadzieję), bez jakiegokolwiek rezultatu.
> Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
Chyba sobie jaja robisz, albo jak rozumiem masz 19 lat i szukasz dopiero
swojej pierwszej pracy?
Spreparuj więc ten swój LM w treści maila, albo nie pisz do takiego
super "pracodawcy" o którym nic nie wiadomo, bo to pewnie prace typu
wykładanie chemii, pieczenie zapiekanek, czy odśnieżanie podjazdu, no
ale w Polsce to trzeba pisać LM: "Od zawsze marzyłem o pracy sprzątania
toalet i pilnie ćwiczyłem, a moim marzeniem jest zostać królem kibli"
W dniu 2012-01-22 10:43, cef pisze:
> c00ba wrote:
>
>> Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie pracy podał jedynie
>> imię i nazwisko, oraz adres e-mail.
>> Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
>
> Zrezygnować.
Dokładnie, po co LM, ktoś to czyta ?
> Witam i jako, że pytanie brzmieć może nieco niejasno ;)
Spokojnie - treść też niepotrzebnie skomplikowałeś.
> Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie
> pracy podał jedynie imię i nazwisko, oraz adres e-mail
Czyli oferta brzmi:
Wieńczysław Nieszczególny zatrudni do Obsługi Interntu.
CV i LM słać na adres: czarny.pudel.duza.faja@spoceni.pl
???
> . Dodam od razu, że
> próbowałem do tego celu zaprząc Google, ale bez rezultatu, niestety
Niepotrzebnie - ludzie, którzy nie są oszustami zbierającymi dane czy
skończonymi debilami (ci zaś nie mogą prowadzić żadnej firmy z
definicji) zawierają w anonsie wszystkie niezbędne dane.
> Co jednak zrobić, jeśli
> pracodawca w ofecie podaje jedynie swoje imie i nazwisko, oraz adres e-mail
> (ale taki na darmowym serwerze
Użytkownik "Bydlę" napisał w wiadomości
news:jfhjl4$odf$1@cougar.axelspringer.pl...
> Wieńczysław Nieszczególny zatrudni do Obsługi Interntu.
> CV i LM słać na adres: czarny.pudel.duza.faja@spoceni.pl
Raczej do obsługi maile zatrudnie, wysokie zarobki
jaroslaw.psikuta@buziaczek.pl
On 2012-01-22 20:46:02 +0100, "Disappointed E52 owner" said:
> Użytkownik "Bydlę" napisał w wiadomości
> news:jfhjl4$odf$1@cougar.axelspringer.pl...
>> Wieńczysław Nieszczególny zatrudni do Obsługi Interntu.
>> CV i LM słać na adres: czarny.pudel.duza.faja@spoceni.pl
>
> Raczej do obsługi maile zatrudnie, wysokie zarobki
> jaroslaw.psikuta@buziaczek.pl
>>> Pracodawca w zamieszczonej przez siebie ofercie pracy podał jedynie
>>> imię i nazwisko, oraz adres e-mail.
>>> Co byście radzili / co sami(e) robicie w takich sytuacjach ?
>>
>> Zrezygnować.
> Dokładnie, po co LM, ktoś to czyta ?
Podobno czytaja... Podobno Ja nie wysylam. I tak w
wiekszosci blondynki w hr wypelniaja wewnetrzne formularze na bazie tego,
co w cv, a gdyby mialy czytac setki lm, to by potrzeba ich kilka zamiast
jednej. W dodatku kilka inteligentnych, by zrozumialy tekst pisany w lm, a
to wiazaloby sie z dodatkowymi kosztami.
Poza tym, jesli firma jest daleko, to zawsze prosze o pierwsza rozmowe
weryfikacyjna przez tel/skype. Niektore firmy ida na reke i zgadzaja sie
na taki proces rekrutacji, co wiaze sie z niepotrzebnymi wydatkami na
podroz i strate czasu. W dodatku zyskuja u mnie plusa, pomimo odrzucenia
mojej kandydatury. Niestety wiele blondynek tego nie rozumie. Pozniej sie
okazuje, ze te kilka banalnych pytan moglaby zadac przez tel. Totez
zrezygnowalem z podrozowania po kraju.
--
Polska - jak mi kupisz spodnie, zrobie ci loda.
Chiny - jak mi kupisz loda, zrobie ci spodnie.
Zadanie pracodawcy Witam,
Przyszly pracodawca zada od kandydata na pracownika oswiadczen od
czterech roznych osob (np z rodziny, znajomych kandydata), ze w
przypadku powstania manka w kasie firmy(i wg pracodawcy bedzie to manko
zawinione przez tego pracownika), oso...
Jak traktowac oferte pracy bez zadnych danych o firmie Witam
wlasnie znalazlem na uczelni wywieszone ogloszenie z oferta pracy. Szukaja
ludzi do wspolpracy na umowe o dzielo, ale nie podaja zadnych danych o
firmie. A i mail na ktory trzeba wyslac CV, jest na portalu onetu.
Troche dziwne. Czyzby ktos zbi...
Odszkodowanie dla pracodawcy? Tak na fali paru wcześniejszych wątków o wypowiadaniu umów przez pracownika:
Jak to jest z odszkodowaniem dla pracodawcy w przypadku wypowiedzenia umowy
(zerwania?) przez pracownika - jeśli pracodawca uznał to za
nieuzasadnione/bezprawne itd.?
O i...
Praca u 2 pracodawcy Witam
Złożyłem wymówienie u pracodawcy A (PA) i zostanę zatrudniony u pracodawcy B
(PB). PA zgodził się za porozumieniem stron na skórcenie okresu
wypowiedzenia, ale muszę wykorzystać jeszcze urlop przysługujący na okres
tego roku, ponieważ PA ni...
Na co patrza pracodawcy ?? witam,
zastanawiam sie nad wyborem kierunku studiow i slyszalem ze wiekszosc
pracodawcow patrzy na ukonczona uczelnie i kierunek nie jest
szczegolnie istotny gdyz potem i tak trzeba albo mozna zrobic sobie
specjalizacje zeby nadac sie do owej pracy i ...
zwolnienie lekarskie i jego symbole Witam!
Zwracam sie z nastepujacym pytaniem. Co zawiera zwolnienie lekarskie
chodzi mi o symbole, ktore sie tam pojawiaja.Jestem w ciazy, przebywam
na zwolnieniu moj pracodawca twierdzi ze o mojej ciazy nie jest
poinformowany oficjalnie ja uwazam ...
Objetosc CV a jego czytelnosc Witam
Skonczylem wlasnie pisac swoje nowe CV, zajelo mi ono dwie strony - z
tym ze uzywalem dosyc duzej czcionki "12", jak myslicie warto troche
pokombinowac i zmiescic sie z CV na jednej stronie?
W przypadku drukowania CV zajmujacego dwie stron...
zmiana pracodawcy Pracownik jest już dogadany z nowym pracodawcą i chce złożyć wypowiedzenie
poprzedniemu. Jak się zabezpieczyć, żeby po wypowiedzeniu nowy pracodawca
się nie rozmyślił albo nie zmienił warunków na gorsze?
Marcin
...
Obowiazki pracodawcy Witam,
czy pracowdawca ma jakiś prawny obowiązek interesowania się tym co dzieje
się z pracownikiem?
Chodzi o następującą sytuację. Pracownik (fizyczny) poprosił telefonicznie
rano w poniedziałek przed rozpoczęciem pracy o dzień wolny. Nie było
...
Wypowiedzenie, a brak jego określenia w Umo Mam zawartą umowę na czas określony (5 lat). W umowie nie mam
określonego czasu wypowiedzenia. Pracuję już rok w firmie.
Jeżeli chciałbym się zwolnić, to jaki okres wypowiedzenia mnie
obowiązuje? Wg KP mogę jedynie podpisać porozumienie stron lub r...
